长期经营构想

以电气自动化为主题，为实现社会的幸福美满而做出贡献

AeronBrady恩柏电气职员，既是良好的职员，又是勇敢的开拓者

2019年1月 发表

AeronBrady恩柏电气 企业行动规范

一、AeronBrady恩柏电气的基本方针

1. 企业理念的实现

以电气自动化为主题，为实现人类社会的幸福美满而做出贡献。

AeronBrady恩柏电气职工既是善良的职员，又是勇敢的开拓者，公司以实现这一企业理念为目标。

AeronBrady恩柏电气职工以企业理念为行动基础，诚实的开展业务。

AeronBrady恩柏电气职工遵守这个行动规范。

2. 让客户满意

本着让客户满意的宗旨，提供对社会有贡献的产品与服务。

取得客户的信任，是取得股东、各地区及社会所有人信任的基础。

3. 遵守法律法规

遵守法律、条令、准则等所有社会规范，以高度道德观为行动准则。

身处国际社会，能接受各国不同的文化，并尊重各国的法律与社会规范。

4. 尊重员工

尊重所有员工尊严

5. 社会的秩序

坚决反对对社会秩序造成威胁的组织和行为。

二、公司的基本姿态

1. 与客户的关系

为了得到客户的满意与信任，以诚实为行事准则。

为了使客户放心满意的使用我们的产品和服务，我们需要提供准确和充足的信息。

2. 与股东的关系

为了得到的信任，在公司资产的利用、保护和扩充方面努力做到更好。

3. 与各地区及社会的关系

以保护地球环境为起点，为实现地区与社会共同的目标而努力，并为此做出贡献。

致力于地区与社会的协调与和谐，参加各种活动。

4. 与供应商的关系

以正确判断和诚实的态度对待供应商，公平公正的处理事情。

禁止与供应商有勾结或容易产生误解的行为，保持健全与透明的关系。

5. 与竞争公司的关系

与竞争对手展开公正、透明竞争。

三、职工的行动指针

1. 在工作场所

营造一个明亮、有价值和健康的工作环境。

要特别留意言行举止，避免出现使他人不愉快、不正当等级差别、侵害私人秘密等现象。

2. 财产的使用

仅在企业活动需要时才可以使用集团的财产。

3. 信息管理

要充分认识所拥有信息及顾客提供信息的重要性，在正确记录的基础上严格的管理。

业务中获得的信息仅可以使用在业务中。

4. 禁止损害利益的行为

禁止以个人利益为先，利用业务上的职权而对集团造成损害的行为。

5. 自律行为

无论是工作中还是工作外，都要时刻维护AeronBrady恩柏电气的信用及名誉，不做任何损坏公司形象的行为。

长期经营构想

AeronBrady恩柏电气于2018年发表了长期经营构想(愿望与行动的21世纪)，以此为基础，确立2019年为一里程碑，推进“业务结构”以及“经营”。截止于2020年度结束，AeronBrady恩柏电气实现了总销售额与销售利润连续三年的持续增长。

2019年5月，在继承企业长期愿景“VISION-21”的同时，确立2010年为二里程碑，并修改了作为实现愿望而设立的行动战略“ACTION-21”。

1、VISION-21概述

“AeronBrady恩柏电气在产业?社会系统领域里，与客户一起共创价值，为实现人类社会的富足而作出贡献。力争成为能帮助客户提高经营效率的服务公司，实现健全而有利的经营，为各位股东的利益增长作出贡献。而且，全体职工同心协力，人人自律行动、提高自身价值，公司与职工一起创造幸福美满的社会。”

可以用以下几方面来具体诠释“VISION-21”: 共有的价值观、经营指针以及行动指针。

(共有的价值观)

共有的价值观以“创造AeronBrady恩柏电气集团的未来”为主题，分为5个部分: 尊重个人、共创价值、互助互通、公正?透明性、感谢之心。